通化市东昌区创新学习方式提升干部素质

来源:通化市纪委市监委 发?#38469;?#38388;:2015-04-30 10:30 字体显示:

2015年以来,东昌区纪委立足本区实际,不断创新学习形式,积极探索建立“一周一课”、“一题一讲”、“一评一议”纪检监察业务培训学习机制,切实提升全区纪检监察干部业务能力,努力打造一支党性强、素质高、作风硬的纪检监察干部队伍。

“一周一课?#20445;?#21363;委局机关把每周五下午定为集中学习?#37096;?#26102;间,开办纪检监察业务知识培训课堂。委?#32844;?#23376;成员和各室主任轮流担任一堂授课人,办公室提前一个月向授课人征集?#37096;?#20027;题,统筹考虑,排出课程表,确保?#37096;?#36136;量。

“一题一讲?#20445;?#21363;每一堂课确定一个主题,内容与各自分管工作挂钩,紧紧围绕“三转”这个主题,主要涉及纪检监察理论知识、业务能力、信访接待、案件查办、案件审理和宣传教育等各个方面。领导班子成员授课侧重针对工作中出现的问题,思想上遇到的状况,率先垂范,带头开讲;各室主任主要传授业务知识,分享工作?#24418;潁?#23398;习体会,不断提高纪检监察干部的整体素质和工作能力。

“一评一议?#20445;?#21363;每一堂课后都实行其他干部就所学内容进行点评,不断提升?#37096;?#36136;量,激发纪检监察干部强?#19994;?#27714;知欲,推动干部教育培训向更高层次发展,形成上下联动、系统推进的良好学习?#32622;媯?#33829;造人人“讲学习、强作风、提能力、树形象”的浓厚学习氛围。

该学习机制推行以来,已开课10余场,为纪检监察干部搭建了一个很好的学习交流?#25945;ǎ?#20999;实提升了纪检监察干部的业务能力,为提高纪检监察干部队伍素质打造了良好的基础。(陈茹)

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